Internalisasi dibuka dengan sambutan Kasi Kepatuhan Internal, Usman. Dalam sambutannya, Usman menekankan pentingnya internalisasi ini karena terkait secara langsung dengan perhitungan capaian kinerja masing-masing pegawai.

Kemudian dilanjutkan dengan internalisasi KMK Nomor 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kemenkeu secara detail oleh Pelaksana Kepatuhan Internal, Darojat Kaniawan dan Prasetyo sebagai pedoman penyusunan Kontrak Kinerja di Tahun 2023.

Kedepannya, dengan adanya internalisasi ini diharapkan seluruh pejabat dan pegawai Bea Cukai Bandung semakin dapat memberikan kinerja terbaik untuk kepentingan institusi, serta dapat dijadikan pedoman bagi Penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2023.